L’éthique de l’ennéagramme et sa déontologie

Éthique et déontologie

Nous adhérons à l’éthique de l’ennéagramme et sa déontologie ; et nous les appliquons bienveillamment et sagement, selon l’école Helen Palmer. C’est ainsi que seules 290 personnes sont titulaires de cet unique diplôme reconnu internationalement. Cette certification est donc signée par Helen Palmer elle-même ; elle vous garantit :

– de ne pas juste vous voir “coller un numéro” : parce que vous êtes beaucoup plus riche que cela !

– d’apprendre comment apaiser votre émotion dominante peur ou tristesse ou colère lorsqu’elle vous envahit,

– de savoir comment faire simplement pour développer vos talents liés à une intelligence : intellectuelle ou émotionnelle ou instinctive.

 

Code de déontologie

Voici donc le code de déontologie ennéagramme bienveillant. Les professionnels formés à l’ennéagramme selon l’école Helen Palmer l’ont signé ainsi. Parce qu’ils l’appliquent dans les situations de formations, animations et interventions.

Les formateurs Enneagram Professional Training Program ont ainsi fait un travail améliorant leur fonctionnement humain : cela en fait donc des très bons Conseillers en Relations Humaines.

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Charte sur l’éthique ennéagramme

En plus du code de déontologie ennéagramme, voici la charte sur l’éthique ennéagramme. Parce que les professionnels selon l’école Helen PALMER, les respectent lors de leurs formations et interventions.

Ces 2 engagements sont ainsi similaires à ceux que prennent les coachs spécialisés dans la reconversion professionnelle.

Autre grande différence entre une formation SAF.E selon l’école Helen Palmer et les autres :

   – on vous enseigne d’abord les 3 émotions chacune reliée à une intelligence : peur-intellectuelle, tristesse-émotionnelle, colère-corporelle.

   – ensuite on vous forme aux 3 instincts ou automatismes ou pulsions quotidiennes : Social, Tête à Tête, Survie.

Cette partie est trop souvent ignorée dans les livres et les formations. Pourtant ces “sous-types” de l’ennéagramme sont la 1ère clé de notre “fonctionnement” quotidien automatique !

– la 3e partie est consacrée aux 9 bases humaines observées par l’ennéagramme : les 9 types.

   + intellectuelle introvertie, extravertie, médiane

   + émotionnelle introvertie, extravertie, médiane

   + corporelle introvertie, extravertie, médiane.

Adaptabilité

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Accessibilité

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Sécurité

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